Rejestracja

Data ostatniej modyfikacji: 02.9.2019

Moduł: NAUCZYCIELE

Nieobecności – rejestracja

Aby zarejestrować nieobecność nauczyciela, najpierw należy zarejestrować Zatrudnienie.

Nieobecności nie uzupełnia się, jeśli podstawą zatrudnienia nauczyciela jest:

  • Umowa zlecenie,
  • Umowa o dzieło,
  • Umowa o pracę na czas określony – zawarta na postawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na postawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
  • Umowa o pracę na czas określony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej,
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej,
  • Umowa o pracę na czas określony – zawarta w związku z art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty,
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta w związku z art. 36 ust. 2 ustawy o systemie oświaty.

Aby wprowadzić nową nieobecność należy kliknąć w zakładkę , a następnie wybrać z listy nauczyciela, którego wprowadzona nieobecność ma dotyczyć.

Następnie po wyborze nauczyciela z listy, należy wejść w zakładkę Zatrudnienie i przejść na dół strony do zakładki Nieobecności.

Aby wprowadzić nieobecność należy kliknąć przycisk

Po kliknięciu przycisku wyświetli się tabela gdzie należy wprowadzić niezbędne dane do wprowadzenia nieobecności:

  • Nauczyciel, którego dotyczy nieobecność,
  • Umowa (wyświetli się automatycznie po poprawnej weryfikacji zatrudnienia),
  • Przyczyna nieobecności,
  • Data nieobecności od,
  • Data nieobecności do.

Następnie należy uzupełnić przyczynę nieobecności – wybierając z listy :

  • urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego,
  • urlop wychowawczy,
  • urlop udzielony na podstawie art. 25 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych,
  • urlop dla poratowania zdrowia,
  • zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 83 ustawy Karta Nauczyciela,
  • urlop bezpłatny,
  • przeniesienie w stan nieczynny,
  • urlop uzupełniający,
  • niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 Kodeksu pracy,
  • urlop bezpłatny udzielony na podstawie art. 17 ust. 2 albo ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela,
  • urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 174 § 1 Kodeksu Pracy,
  • zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki,
  • urlop udzielony na podstawie art. 68 ust. 1 Karta Nauczyciela,
  • zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych
  • zwolnienie z obowiązku prowadzenia zajęć na podstawie art. 42 ust. 6 ustawy – Karta Nauczyciela
  • zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 85t ust. 1-3 ustawy – Karta Nauczyciela
  • niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 4 Kodeksu pracy

a następnie należy wprowadzić datę rozpoczęcia/datę zakończenia nieobecności wybierając z kalendarza.

Aby poprawnie zapisać formularz należy uzupełnić wszystkie pozycje, a następnie kliknąć przycisk .

Zapisanie danych zakończy się komunikatem wyświetlanym na dole strony .