Data ostatniej aktualizacji: 17.09.2021

Szkoła – Nauczyciele Wynagrodzenie – rejestracja

Wynagrodzenia uzupełnia się dla następujących podstaw prawnych umów:

  • umowy z formą zatrudnienia, dla których można rejestrować wynagrodzenia
  • umowy o pracę na czas określony -zatrudnienie na podstawie art.15 ust.1-6 ustawy Prawo oświatowe
  • umowa o pracę na czas określony -zatrudnienie na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela
  • umowa o pracę na czas nieokreślony -zatrudnienie na podstawie art.15 ust.1-6 ustawy Prawo oświatowe
  • mianowanie
  • uzupełnianie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć
  • inna podstawa prawna świadczenia pracy
  • umowa o pracę na czas określony – zawarta na podstawie ustawy Karta Nauczyciela
  • umowa o pracę na czas określony – zawarta na podstawie ustawy Kodeks Pracy
  • umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na podstawie ustawy Karta Nauczyciela
  • umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na podstawie ustawy Kodeks Pracy
  • umowa o pracę na czas określony – zawarta na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych
  • umowa o pracę na czas określony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej
  • umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych
  • umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta na podstawie ustawy o służbie cywilnej
  • umowa o pracę na czas określony – zawarta w związku z art. 16 ustawy Prawo oświatowe
  • umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta w związku z art. 16 ustawy Prawo oświatowe
  • umowa o pracę na czas określony – zawarta w związku z art. 62 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe
  • umowa o pracę na czas nieokreślony – zawarta w związku z art. 62 ust. 2 ustawy – Prawo oświatowe

Gromadzenie danych o wysokości wynagrodzenia w przypadku osób zatrudnionych w publicznych szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i ministrów w celu wykonania obowiązku wynikającego z przepisów ustawy o systemie informacji oświatowej.

Aby dodać wynagrodzenie nauczyciela, należy wejść w moduł NAUCZYCIELE, który znajduje się po lewej stronie systemu, a następnie z listy rozwijalnej Lista nauczycieli wybrać danego nauczyciela.

okno z widokiem po wyborze nauczyciela z listy nauczycieli z zakładki nauczyciele

W zakładce Wynagrodzenia w polu Umowa należy wybrać tą, do której dane wynagrodzenie będzie wprowadzane. W polu Rok również należy wskazać odpowiedni, następnie kliknąć przycisk DODAJ.

Otworzy się formularz do wypełnienia danych.

okno z widokiem na wybór sprawozdania wynagrodzenia nauczyciela w celu rejestracji

W formularzu pojawiają się pola:

  1. Umowa – pole wypełnione automatycznie danymi wcześniej wybranej w karcie wynagrodzeń umowy nauczyciela
  2. Rok sprawozdania – do wyboru z rozwijalnej listy
  3. Typ sprawozdania – do wyboru 2 opcje:
  • Sprawozdanie za okres styczeń-sierpień – sprawozdanie za okres 8 miesięcy od 1 stycznia do 31 sierpnia danego roku,
  • Sprawozdanie za rok – sprawozdanie za okres 12 miesięcy od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku
  1. Składniki wynagrodzenia – można wybrać następujące pozycje:
  • Wynagrodzenia zasadnicze
  • Dodatek za wysługę lat
  • Dodatek motywacyjny
  • Dodatek funkcyjny – wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej
  • Dodatek funkcyjny – opiekuna stażu
  • Dodatek funkcyjny – nauczyciela doradcy
  • Dodatek funkcyjny – nauczyciela konsultanta
  • Dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy
  • Dodatek specjalistyczny
  • Dodatek za warunki pracy z tytułu wykonywania pracy za granicą
  • Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
  • Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw
  • Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
  • Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym od pracy
  • Nagroda jubileuszowa
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Nagrody ze specjalnego funduszu nagród
  • Odprawa emerytalna
  • Odprawa rentowa
  • Odprawa z tytułu przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
  • Odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy (art. 20 ust.2, art. 28 KN)
  • Dodatek wiejski, o którym mowa w art.54 ust.5 KN
  • Dodatek uzupełniający o którym mowa w art. 30a ust 3 KN
  • Ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu, o którym mowa w art. 66 ust. 2 KN
  • Wypłacone wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego
  • Dodatek funkcyjny – wychowawcy klasy w szkole
  • Dodatek funkcyjny – wychowawcy w przedszkolu

Składniki, które można wykazywać po zamknięciu umowy to:

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Nagrody ze specjalnego funduszu nagród
  • Odprawa emerytalna
  • Odprawa rentowa
  • Odprawa z tytułu przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
  • Odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy (art. 20 ust.2, art. 28 KN)
  • Dodatek uzupełniający o którym mowa w art. 30a ust 3 KN

Sumaryczna kwota wynagrodzenia – to suma kwot danego składnika wynagrodzenia nauczyciela w całym okresie sprawozdawczym

okno z widokiem na formularz wprowadzonych składników do wybranego sprawozdania wynagrodzenia nauczyciela

Po wprowadzeniu wszystkich składników wynagrodzenia nauczyciela

formularz należy zapisać za pomocą przycisku  ZAPISZ.

Po kliknięciu przycisku ZAPISZ pojawi się komunikat: “Operacja zakończona pomyślnie”.

Wprowadzone dane pojawią się w karcie wynagrodzeń nauczyciela.

okno z widokiem na wprowadzone sprawozdanie wynagrodzenia nauczyciela