Nauczyciele

Tak. Jeżeli nagroda jubileuszowa została wypłacona w 2018, to należy wykazać ją jako element wynagrodzenia w tym roku.

W nieobecnościach nie należy wykazywać urlopów okolicznościowych i opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu Pracy lub art. 67e ustawy Karta Nauczyciela – analogicznie jak nie wykazujemy urlopu wypoczynkowego.

Proszę wykazywać nieobecności zgodnie z aktualnie obowiązującym rozporządzeniem ministra edukacji narodowej w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej oraz terminów przekazywania niektórych danych do bazy danych systemu informacji oświatowej.

JeÅ›li jedna umowa zakoÅ„czona jest z dniem 31/08/2018 a druga aktywna jest od 01/09/2018 to w tym przypadku sprawozdanie za okres styczeń – sierpieÅ„ wykazuje siÄ™ dla umowy aktywnej w tym okresie, a sprawozdanie roczne należy wykazać w dwóch osobnych wpisach:

a) dla umowy już zamkniętej z dniem 31/08/2018 r.- jedno;
b) dla umowy aktywnej od 01/09/2018 r.- drugie.

Należy wpisać datę uzyskania dyplomu, która jest widoczna na dyplomie.

W przypadku osób pełniących obowiązki np. w klasach maturalnych, których liczba godzin danego obowiązku realizowanych w trakcie roku szkolnego jest zmienna (zgodnie z art. 42 ust. 5b ustawy Karta Nauczyciela), należy wpisać wartość uśrednioną – faktyczną liczbę godzin z umowy.

W przypadku, gdy nauczyciel otrzyma aneks do umowy, na mocy którego zostaną mu przydzielone dodatkowe godziny, np. godziny nauczania indywidualnego, należy zmodyfikować tygodniowy wymiar zajęć poprzez wprowadzenie daty zakończenia dla pierwotnego wymiaru zajęć i dodanie nowego wymiaru zajęć z wykazaniem godzin ponadwymiarowych i podaniem okresu, na jaki te godziny zostały przydzielone do realizacji.